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    • パナソニックEWエンジニアリング株式会社の求人情報(【東京港区/エリア限定可】調光設備の施工管理〜離職率3.43%/福利厚生充実〜【dodaエージェントサービス 求人】)

    パナソニックEWエンジニアリング株式会社

    【東京港区/エリア限定可】調光設備の施工管理〜離職率3.43%/福利厚生充実〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京港区/エリア限定可】調光設備の施工管理〜離職率3.43%/福利厚生充実〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京港区/エリア限定可】調光設備の施工管理〜離職率3.43%/福利厚生充実〜

    【離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進】

    ■業務内容:ホール、スタジオ、スポーツ施設等の調光設備の施工管理をご担当いただきます。
    ※変更の範囲:会社の定める業務

    ■業務詳細
    ・顧客との打ち合わせや、施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理、引き渡しまでを一貫して担当頂きます。
    ※協力業者の管理等の業務をご経験に合わせて担当いただきます。施工業務だけでなく、試運転調整後の引き渡しまで一貫して担当いただきます。また、自己裁量により業務のスケジューリングを行っていただくため、個々の裁量が大きい業務となります。

    ■担当案件
    ・手掛ける案件は数千万円の小規模なものから3億円を超える大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。

    ■働き方
    ・完全週休2日制であり、残業時間も厳しく管理しており、経験を活かしながら働き方を見直したいという方にもおすすめです。パソコンのログチェックによる就業時間の管理やテレワーク可能なレンタルオフィスを70拠点用意、20:00以降の残業は上司承認が必要といった働き方改革も推進中です。

    ■研修
    ・中途入社の方は入社後、雇い入れ教育がございます。その後も2名で業務を行う等しっかりとフォローしながら業務に慣れて頂きます。半年に1回中途入社者のフォロー研修もあり、中途の方も安心して働いて頂けます。

    ■スキルアップ
    ・資格取得のためのフォローにも力を入れています。講習会の補助や資格の受験料補助、資格の奨励金がございます。

    *応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります
     (当社の扱う商材についての詳細は、社外ホームページをご覧ください)
      https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      調光設備・施設照明に関する施工管理のご経験を有する方

      ■歓迎条件 下記いずれかの資格をお持ちの方
      ・電気工事士
      ・電気工事施工管理技士
      ・管工事施工管理技士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      ★東京本部
      住所:東京都港区東新橋一丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル23階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※変更の範囲:会社の定める事業場

      <転勤>
      当面なし
      ■総合職での採用の場合、将来的には転勤の可能性があります。
      ■エリア限定社員のご相談も可能です。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間55分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      430万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜300,000円

      <月給>
      240,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。
      昇給:有/年1回(4月)賞与:有/年2回(7月・12月)
      ■モデル年収
      年収440万円/月給22万8,000円+残業手当+賞与/25歳
      年収540万円/月給25万7,000円+残業手当+家族手当+賞与/30歳

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年間休日125日(2024年度)
      祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:扶養家族に応じ一定額を支給
      寮社宅:通勤2時間以上を対象
      社会保険:■補足事項なし
      退職金制度:勤続2年以上

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      新入社員研修、階層別研修、技術研修、資格取得奨励金制度

      <その他補足>
      ■健康管理施設あり(健康管理室、健康管理センター、松下記念病院 等)
      ■保養所あり(パナソニック健康保険組合の保養所)
      ■育児休業・介護休業制度あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パナソニックEWエンジニアリング株式会社
      設立 1981年5月
      事業内容
      私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。
      資本金 1,115百万円
      従業員数 980名
      本社所在地 〒5400001
      大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー10F
      URL http://panasonic.co.jp/es/peseg/
    • 応募方法