具体的な業務内容
【業界経験不問】法人営業(杭工事、建設資材)◇安定増収/専門商社/反響営業/残業20h/創業83年
【10年以上の長い勤続年数の社員多数/創業83年の安定増収を続ける建築資材・杭工事の専門商社/月25万円以上のインセンティブを獲得した社員実績あり/家族手当・住宅手当あり】
■業務概要：
建物の基盤や構造を支えるのに不可欠な杭工事や工法の提案営業をご担当いただきます。
■業務詳細：
★『杭工事』について
建物を倒壊から防ぐ役割を果たします。
杭工事があるからこそ、安心して建物を利用することが可能となります。
・対象となる建物
マンションやなどの住まいに関わる建物や、消防署など公共インフラに関わる建物等
・基本的な業務の流れ
（1）建物の条件（建物の重さ・地盤のデータ等）や、搬入路など、現場についての情報を入手
↓
（2）設計事務所へ「杭の設計に関する商談」を実施。（杭の種類や工事の方法などを提案）提案が採用されれば、図面化
↓
（3）ゼネコン（例：大成建設様・大和ハウス様・他500社以上）等と「契約のための商談」を実施。（契約金額や諸条件のすり合わせ）
★『建築資材営業』について
外壁・屋根・断熱材などのご提案がメイン
・対象となる建物
住宅ビル、商業施設、戸建てなど。
名施設のプロジェクトに携わった実績も！
・基本的な業務の流れ
（1）建築会社や設計事務所・工務店を訪れ、ニーズをヒアリングし、建設予定や構想を練っている建物に関する情報を収集
↓
（2）外観や予算などを踏まえた最適な建築資材を提案
※現在引き合いが増えていることもあり、反響営業です。施工管理などの技術対応は別部門が担当します。
■組織：
配属先によって人数は異なりますが、建築資材部は50年以上の歴史と実績があり、杭事業部は立上げ3年程の新規・進捗事業です。20代〜30代の若手はもちろん、ベテラン社員も多く活躍していております。
■キャリアパス：
ベテラン社員のOJTで実績を重ね、今後増えていくポストが狙えるメンバーとして成長する事ができます。近い将来「管理職を目指したい」「スペシャリストとして活躍したい」という思いをお持ちの方、歓迎です。
■働きやすさ：
・残業平均20H以下
・インセンティブ支給あり…１〜25万まで
・家族手当／住宅手当あり
・育産休取得制度あり…復職率100％
・定着率◎
・決算賞与11年連続支給
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
