具体的な業務内容
【浜松／転勤なし】マリン製品部品等の品質管理 管理職／ヤマハ発動機Tier1企業
〜年収600万円以上〜品質管理の経験をお持ちの方を管理職としてお迎えします。二重三重のチェックに加え全数検査や出荷前検査など実施して不良品も圧倒的に少なく、休日出勤や夜勤などもなくワークライフバランスも実現できる環境です。
■職務概要：
品質技術部 管理職（事業マネジメント）
■業務詳細：
・受注部品の品質管理業務
・検査業務計画、指導
・不良発生時対応（原因調査、取引先対応）
・社内スタッフの指導管理 等
まずは部長の業務フォローをしていただきながら一連の流れを覚えていただき、できる内容から徐々に担当いただく予定です。また、現場経験豊富な社長（ヤマハ発動機出身）からも指導等の機会もありますが、社長は社員にとても近い身近な存在で働きやすい環境です。
■品質対策について：
ISO9001/ISO14001認証を受けておりPDCAを回すなか、二重三重のチェックや全数検査、出荷段階でのチェックで不良品を出さない取り組みも実施。定着率も高いため品質向上につながっています。大きなクレームもなくヤマハ発動機様はじめ取引企業様から一定の評価を受けています。
■組織体制：
総勢10名／部長40代男性、課長40代男性、20代〜50代8名（男性2名、女性6名）
組織の足りないピースとしてあなたを管理職としてお迎えします。
■中長期での取り組み：
新しい生産管理・受発注システムを一新する予定で部をまたいで取り組みを実施して効率化を図り、若手社員の教育の一環として社内選抜（手上げ制）で生産効率上げるため多関節ロボット試作してアルミのかすを取り除くことを実現して社員の定着率やモチベーション、技術向上にも取り組んでいます。また、地元工業高校でのクラス発表などを通じて製造業の仕事の楽しさや知名度UPにも取り組んでいます。
■会社の魅力:
創業以来70年以上にわたりヤマハ発動機様との取引（Tear1企業）を有しており、強固な信頼関係を構築しています。
また従業員の作業環境改善として、夏場の暑さ対策（エアコン・スポットクーラーの増設、遮熱塗料の施工、太陽光パネルの設置など）や照度アップ、清潔なトイレの新設を行うなど、クリーンかつ快適な工場環境作りに力を入れています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
