具体的な業務内容
【札幌】人事（中途採用）））北洋銀行100％出資子会社の安定性／年休120？
◆北洋銀行100％出資のコンサルティング会社◆今後の事業成長に向けた人事（中途採用）の増員採用◆
北洋銀行100％出資のコンサルティング会社で『経営』『人材』『M＆A』を中心に各種コンサルティング事業を展開しています。
当社での人事（中途採用担当）として、社内外との調整・紹介会社との折衝など多岐にわたる業務をお任せします。
また、今後の組織拡大に向け採用のみならず長期的に人事領域の業務を担っていただく事を期待します。
＼このポジションの魅力／
◎北洋銀行100%出資子会社の安定基盤！
◎事業成長に向けた増員採用！
◎事業の要となるコンサルタントの採用活動で事業貢献性高！
＜業務詳細＞
◎各部門との打ち合わせ、採用要件定義
◎人材紹介会社との調整・スカウト
◎求職者の書類選考・面接実施
◎ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理
◎内定後のフォロー、入社対応
◎採用戦略の立案
〜〜〜採用背景と期待すること〜〜〜
これまでは経営コンサルタントが、自社採用を兼務で行ってまいりました。
管理部門にも人事は無い状態です。この度、初めて採用専任の方を募集することに致しました。将来的には人事全般に広げていただく可能性もございます。
拡大中の弊社の採用強化のために、スカウト・サーチ、対象者がいそうな団体や学校へのアプローチなど人材確保のために主体的に行動できる方を求めます。
これまで採用を兼務していた者がＯＪＴで教育します。
その後は採用専担者として積極的に採用活動をお任せします。
＜キャリアパス＞
管理職として上を目指していくこともできます。
リーダークラス500万円〜700万円
マネージャークラス 700万円〜900万円
＜働き方＞
基本はご自身の都合や、顧客状況を加味し裁量をもってフレキシブルに勤務頂きます。
フレックスタイム制（入社時の等級によってコアタイム10:00~15:00有）
残業時間：平均20時間/月
年間休日120日でメリハリあり。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
