具体的な業務内容
【埼玉/戸田】施設管理マネジャー〜医療法人髙仁会のグループ会社/転勤無し〜/年間休日112日〜
〜医療法人髙仁会のグループ会社/最寄駅から通勤用シャトルバスあり！/転勤無し〜
■職務内容：
施設管理担当マネジャーとして、施設管理担当者2名のマネジメントをメインにグループ病院施設の施設管理（修繕工程管理や院内インフラ管理）の担当をお任せいたします。
■職務詳細：
・工事業者との折衝、現場の立ち合い
・修繕計画の作成、見積の取りまとめ
・年間での保守管理計画の策定
・理事長や総務担当者との打ち合わせ、要望のヒアリング及び提案
・担当者のマネジメント
戸田病院を拠点に近隣施設を統括管理しています。
■組織構成
現在、2名(50代30代)の施設管理担当者がいますが統括するマネジャーが不在の状況です。上記の仕事内容と合わせて、担当者のマネジメントをお任せいたします。
※原則日勤、休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。
■当社について：
医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。
病院運営は正に転換期に直面しています。
いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。
当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。
※通勤は公共交通機関または自転車。施設間の移動は車を使用しますが、運転は必須ではありません。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
