【名古屋】総務・法務◆株主総会準備、運営などもお任せ◆子ども手当など福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・株主総会、取締役会、知財・契約管理経験のうちいずれかひとつでも経験のある方

■歓迎条件：
・企業法務に関連する法律の知識がある方

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
310万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,695円〜223,473円
固定残業手当/月：47,280円〜78,570円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
248,975円〜302,043円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与：経験を考慮して決定します
■昇給：年1回※毎年9月/成績に応じて3月にも改定を行うことがあります
■賞与：年1回※1.0ヶ月/年（2023年実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土曜、日曜、祝日休み
■特別休暇4日（夏季／年末年始休暇として）
■有給：入社直後から入社月に応じて有給日数を付与
※試用期間中は有休消化日数の上限有り

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（会社規定に準ずる）
家族手当：子ども手当（会社規定に準ずる）
住宅手当：家賃補助（会社規定に準ずる）
寮社宅：借り上げ社宅制度有り（会社規定に準ずる）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT
■資格取得支援制度：（要）相談

＜その他補足＞
■定期健診
■従業員割引
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。