具体的な業務内容
【第二新卒歓迎】インサイドセールス◆経営課題を解決に導く人材育成・リスキリングサービス／在宅可
当社は法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供しています。
経営テーマの中でもクライアント企業のリスキリング推進に特化し、人材育成や社員研修プログラムを企画提案するチーム選任のインサイドセールスとして活躍頂きます。
■業務詳細：
「プロシェアリング×リスキリング」という新しい人材活用のあり方を提案し、法人企業が直面しているあらゆる人事・組織課題を解決へと導くために、仮説を持って法人企業にアプローチし、案件ニーズを創出します。
＜主な役割＞
◎主に電話やメールを用いて潜在顧客の経営層や人事領域の責任者にアプローチし、企業が抱える組織・人材課題を把握して商談のきっかけを生み出す
◎その場で商談に結び付けられなかったとしても、コミュニケーションを深める中で自社サービスへの興味・関心を高め、見込み顧客を「より有望な顧客」へと育てる”ナーチャリング”を行う
◎新規での顧客アプローチに加えて、過去接点のある法人顧客への再アプローチ等、当社における法人顧客との最初の接点として、より質の高い情報提供と興味喚起を行う
■プロシェアリングコンサルティングサービスとは：
あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を活用し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションで経営課題を解決に導くコンサルティングサービスです。
■ポジションの魅力：
・ただ単に行動量を増やして顧客にアプローチするだけではありません。質の良いアポイントを数多く取得するため、業務システム（Salesforce）を活用しながらPDCAを回し、質の良いリード（アポイント）の獲得を実現していただきます。
・まだまだ発展途上の組織であり、今後も拡大をしていく計画をひいているため、組織内でマネジメントキャリア（メンバー→リーダー→マネジャー）を描いていただく機会が十分にあります。また、志向性に応じてコンサルタント等へのキャリアアップも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
