【在宅勤務可】ヘルスケアDX推進リーダー◆グロース上場G／エンタープライズ企業のDX推進【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社員・協力会社・顧客問わず積極的にコミュニケーションがとれ、臨機応変に対応できる方
・導入施設や現場からのフィードバックを受けた後、仕事の優先順位つけて対応できる方
・開発チームのリーダー経験者（1年以上）

■歓迎要件：
・技術知識あり、チーム開発経験者
・顧客対応・要件調整経験

正社員

＜勤務地補足＞
リモート勤務制度規程に則り会社が許可または指示した場合のみリモート勤務（テレワーク）を認める。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※勤務時間選択制度有
※ライフイベントなどの事情に合わせて、時短勤務を利用可能です。

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,000円〜468,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
334,000円〜478,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
・昇給有（年1回）
・賞与有（昨年実績　年2回　1.35か月分／回）
・その他固定手当：ハイブリッドワーク手当（一律月10,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：完全週休2日制（土日）、祝日
■休暇：夏季休暇（5日間）、冬季休暇（2日間）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：29歳以下の社員に家賃に応じて支給
寮社宅：男子寮、女子寮がそれぞれございます。
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■服装自由
■勤務時間帯選択制度
月毎に勤務開始時間を選択できる制度です。
前月に申請をすることで「7:00-16:00 / 8:00-17:00 / 9:00-18:00 / 10:00-19:00 / 11:00-20:00」から選択することが可能です。
■確定拠出年金（401K）
■選択型人事制度
■会社負担にて医療保険、生命保険加入（在籍1年以上の社員が対象）
■昼食時社員割引
■0kcalドリンク無料自販機
■G's Award
■リファラル採用制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月