SNS運用代行◆未経験歓迎／働きがいのある会社ランキング受賞／急成長ベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎】
■必須条件：
SNSのリールやショート動画の編集・動画作成経験をお持ちの方(実務、プライベート問わず)
■歓迎条件：
・普段からSNSを活発に活用されている方
・InstagramリールやYouTubeショートの使用経験
・TikTokの運用経験（自社アカウント、Tiktokerなど）

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
11:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
420万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円〜320,000円
固定残業手当/月：72,000円〜100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、季節休暇
有給休暇：入社後即5日、半年後5日：計10日付与／4月〜9月入社→同年10月1日にプラス5日付与、10月〜3月入社→次の4月1日にプラス5日付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当（諸条件有）
住宅手当：家賃手当（諸条件有）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助

＜その他補足＞
【福利厚生】
フレカ（新入社員が月10回既存社員とランチに行ける制度※全額支給）
オフィスおかん（置き型社食）
提携のエステ・ヘアサロン割引
社内コンビニ、社割自動販売機
フリードリンク（コーヒー、紅茶　など）
社内イベント（忘年会・年間表彰式など　会費負担）
20時以降オフィスでお酒が飲める（社内交流を目的）
出張ストレッチ（3ヶ月に1度出張ストレッチが受けられる制度）
【制度】
インセンティブ制度
女性活躍推進制度
育休・産休制度
慶弔見舞金制度
健康診断受診制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月