【浜松町／リモート可】広報／採用広報／ブランディング企画◆上場G／IoT×AIで流通変革するIT企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広報／IRのご経験（3年間を目安）
・日本語（ビジネスレベル）

■歓迎条件：
・ブランドマーケティングのご経験
・プロジェクト立ち上げのご経験
・課題の特定〜施策検討〜実施まで一通りの実務経験
・数十名〜数名規模のイベント運営
・プロジェクト立ち上げのご経験
・媒体運用業務に関わるご経験
・HTMLのコーディング経験（ウェブサイトコンテンツ開発）
・英語、中国語スキル

正社員

＜勤務地補足＞



＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制（職種・レベルによる）

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜5,500,000円

＜月額＞
333,333円〜458,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、G/W休暇、夏季休暇、慶弔休暇、公用休暇、公傷病休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、生理休暇、年次有給休暇※入社半年後付与（最大10日）


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額30,000円まで／実費支給
住宅手当：※勤務地による。条件あり。
寮社宅：転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTが中心となります。

＜その他補足＞
■全国健康保険協会加入
■健康診断（年1回）
■確定拠出年金制度（DC）
■私服勤務（服装自由）
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
■在宅勤務手当（250円／日、上限5,000円、会社の定める期間に限る）
■単身手当（月額35,000円、支給要件あり）
■転居にともなう費用負担制度あり（支給要件あり）
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く）
■サークル活動（フットサル、ゴルフなど）
■従業員専用駐車場有（東京オフィス除く）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月