【登戸／リモート可】人事総務（採用業務）※磁気シールドの技術でニッチトップ企業／年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】以下いずれかに該当する方
・事業会社における中途採用業務の経験3年以上
・人材紹介会社での紹介経験5年以上

【歓迎条件】
・上場企業または製造業での人事総務のご経験
・採用以外の人事経験や業務にも興味がある方（人事評価、育成、制度設計、労務、規程管理など）
・未知の業務にも取り組んでいける、チャレンジ精神旺盛な方

正社員

＜勤務地補足＞
※在宅勤務可能（週1〜2回程度）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜410,000円
その他固定手当/月：40,000円

＜月給＞
260,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には、想定される残業手当（20H分）や諸手当、賞与などを含みます。
■その他固定手当：地域手当
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（6月・12月）※想定支給月数：5ヵ月程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※工場カレンダーにより一部祝日は振替出勤有
産休育児休暇：制度あり・実績あり、年末年始休暇、特別休暇年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、試用期間経過後(3カ月後)の付与日数となります）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養対象者のみ 配偶者1万円、子5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：福利厚生欄記載

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時導入研修

＜その他補足＞
■家族手当（配偶者：月10,000円、子ども1人につき：月5,000円）※被扶養者のみ
■出張手当
■定年60歳（65歳まで雇用延長有り）
※65歳以上の雇用継続においては能力及び会社状況により延長可能性有り
■パソコン貸与
■退職金：確定拠出年金制度、中小企業退職金共済（勤続3年以上）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は賞与算定対象外・特別休暇付与対象外
有給休暇：試用期間経過後※3カ月後に10〜16日付与