毎週開催【11月選考】ビルメンテナンス◆90%が未経験入社/研修センターでの講習から/資格取得応援◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
■必須条件：
・不問
【歓迎！】電気、または機械設備に関する知見をお持ちの方
（例）工事やメンテナンスに携わっていた方（資格・詳細不問）／実務経験はないものの、電気工事士などの資格をお持ちの方

■歓迎資格：
・電気工事士
・危険物取扱者
・ボイラー技士
・建築物環境衛生管理技術者
・電気主任技術者

正社員

＜転勤＞
当面なし
■お住まいから通勤圏内のビルにて勤務頂きます。
■基本的には転居をともなう転勤は予定しておりません。
■通勤圏内の異動は発生する可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜9:00（シフト制）

＜その他就業時間補足＞
24時間シフト／1日の所定労働時間８時間／月平均15H程度

＜予定年収＞
340万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制
■補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,800円〜293,800円

＜月給＞
246,800円〜293,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には想定される時間外労働手当及び各種手当てを含みません。
※年収は経験と資格に応じて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7・12月）※前年度実績2か月/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

■入社時に3日の有給休暇付与
■週休2日制（シフト制）※昇格後は年休110日
■慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・有給休暇


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■支給あり（上限：150,000円）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■65歳まで5年契約による再雇用制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：入社時に研修を行っています。資格支援のための通信教育補助制度もあります。
■資格取得支援制度：報奨金制度があり、取得時には報奨金や受講料などの経費を支給します。


＜その他補足＞
■産休育児休暇（制度）
■資格取得祝い金
■資格取得支援制度（通信講座など）
■制服貸与
■定年後の再雇用制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし