【埼玉／熊谷】品質保証（産業用電力ケーブル）※製造等社会インフラを支える安定企業／残業20時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※下記どちらかに当てはまる方
・機械・電気系の学部・学科をご卒業された方
・設計、生産技術、保守など電気にかかわる業務経験
・第二種電気工事士など電気系資格をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
本社（東京）、工場（鈴鹿、熊谷、福井、新城）で転勤可能性あり。



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:00〜16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
420万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,500円〜277,500円
その他固定手当/月：9,000円〜10,000円

＜月給＞
225,500円〜287,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■賞与実績：(2023年度実績：7.25カ月)
■残業20時間／月　想定
■諸手当：9000円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、年末年始、有給休暇、育休・産休、等
その他（工場カレンダーにもとづく）

【有給休暇】有

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（距離に応じて同社規定により支給）
家族手当：但し、子どもが支給対象
寮社宅：社宅あり※同社規程による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
自転車通勤可（一部従業員利用可）

出産・育児支援制度（全従業員利用可）

社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

借上げ社宅制度

財形貯蓄制度・社員持株制度・保養所（箱根）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無