基幹システム刷新にともなうインフラ担当　〜基幹システム入れ替え・開発の一大プロジェクト~【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：インフラ領域における以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における情報システム部でのご勤務経験
・SIer、コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
・社内他部署、および、取引先ベンダーを含む社外組織との調整・交渉経験

＜語学補足＞
入社2年以内にTOEIC800点を取得する必要がございます。英語学習のサポート体制は充実しております

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当面予定はありませんが、制度上国内・海外のすべての事業所への出張及び転勤の可能性があります。】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
毎週月曜日楽天グループ朝会開催：8時〜16時、保険グループ朝会のある日は8時30分〜16時30分

＜予定年収＞
800万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：498,920円〜799,520円

＜月給＞
498,920円〜799,520円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■年収や月給はご経験等を鑑みて決定をいたします。
■賞与年2回（6月・12月）
■昇給年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇5日間、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：借上社宅制度（総合職全国型のみ）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■退職金制度（勤続3年以上）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は一週間の研修が実施されます。

＜その他補足＞
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）
・ストックオプション
・TOEIC(R)テスト学習サポート
・各種社内イベント開催（ファミリーデー、クリスマスパーティー、納会等）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件等は変わりません。
※場合により延長の可能性がございます。