• ヒロマツホールディングス株式会社

    【広島】法務担当 ※残業なし/事業拡大による組織強化【dodaエージェントサービス 求人】

    【広島】法務担当 ※残業なし/事業拡大による組織強化【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/25
    • 掲載終了予定日:2025/02/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【広島】法務担当 ※残業なし/事業拡大による組織強化

    当社は広島の街を活性化する目的でM&Aなどでグループ会社を拡大しております。法令順守を徹底しておりグループ会社である広島マツダやその他関連会社の契約確認や契約書チェック、その他コンプライアンス関連を全般担当いただきます。
    (1)契約書チェック
    (2)契約内容の確認
    (3)国内・国外の法律チェック
    (4)コンプライアンス全般
    ※社内監査(内部統制)の機能も果たしていただきます。
    ■組織構成と採用背景:
    配属先となる法務担当は、現在、1名で対応しております。ホールディングス化に伴う組織強化によりこの度増員する予定です。
    中枢となる当社の管理部門で広島の活性化に貢献できる方を募集しております。

    ■当社の魅力:
    2023年4月ヒロマツホールディングス株式会社を設立。中核企業は広島マツダがあり、現在30社ほどのグループ会社を持つホールディングスに拡大しております。
    広島マツダは創業90年、マツダ発祥の地広島の基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物(結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等)、不動産事業(保有ビルの賃貸オフィス等)でも成功し、直近24年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM&Aを積極的に推進しています。昨期252億円だった売上高を将来的には500億円を目指しており、事業拡大に伴い意欲のある方の募集を強化しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
      ・法務業務経験
      ・コンプライアンス等の知識、対応経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      広島市、その他広島県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:広島県広島市中区幟町13-4
      勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      対象期間の総所定労働時間:170時間30分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:45

      <その他就業時間補足>
      全社で残業0時間に取り組んでいます。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):286,370円〜320,000円

      <月給>
      286,370円〜320,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・スキルによって決定(応相談)
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(2022年度実績2ヶ月分)
      ■モデル年収:
      26歳一般社員 年収358万円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数106日

      原則、日曜・祝日・第2、4土曜(社内カレンダーにより決定)
      有給休暇(入社半年経過後10〜最高20日付与)、慶弔休暇、GW、夏期休暇、年末年始、個人休日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限なし(当社規定による)
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTによる研修を実施いたします。

      <その他補足>
      ■産休・育休
      ■住宅補助制度
      ■車両購入割引
      ■リース補助制度(自家用車リース費用40%会社負担)
      ■融資(マツダグループサービス利用)
      ■報奨旅行/社員旅行(3年に1度)
      ■おりづるタワー展望台入場無料(本人含め2名まで) など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の勤務条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ヒロマツホールディングス株式会社
      設立 1988年4月
      事業内容
      ■事業内容:持株会社としてグループ会社の経営管理及び、それに付随する業務
      グループ会社事業:マツダ乗用車・商用車の販売修理/中古車の販売・特装車の販売/自動車部品・用品・レジャー用品の販売/損害保険・生命保険の代理店業務/車両リース・ 不動産の運用・管理/レンタカー事業/貸会議室事業/ボルボ車の修理/ロータス正規ディーラー ロータス広島の運営/カーセブン広島大州店の運営/ICT事業/おりづるタワーの運営 /飲食事業
      資本金 20百万円
      従業員数 70名
      本社所在地 〒7300016
      広島県広島市中区幟町13-4
      URL https://hiromaz.net/
    • 応募方法