【SAPシステムエンジニア〜導入コンサルタント〜】月平均残業14.3h/資格手当あり/福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方※
◇SAP S/4HANAコンサル経験
◇SAP S/4HANA設計経験
◇SAP ABAP開発経験
◇SAP 運用保守経験
◇SAP BTPやFiori開発経験

※外国籍の方は業務上で支障がない程度で日本語スキルをお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無
※上流工程は短期出張の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※平均残業14.3h/月

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,000円〜354,000円
固定残業手当/月：54,000円〜83,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
283,000円〜437,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・スキルを考慮の上決定します。
◇賞与：年2回（6月・12月）
◇給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇6〜9日、年次有給休暇（平均取得日数12日）、慶弔休暇、特別休暇 等


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：1名:3万円、2名:3.5万円、3名:4万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
◇資格取得支援制度（全従業員利用可）
◇研修支援制度（全従業員利用可）
◇資格手当(ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給)


＜その他補足＞
・財形貯蓄
・個人型確定拠出年金(iDeCo)の受け入れ可
・ITS健保の施設利用可
・総合福祉団体定期保険
・ベネフィット・ステーション
・介護休業制度
・ベビーシッター補助制度
・在宅勤務手当
・支度金：入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給
・祝い金：入社となった場合は、5万円を支給
・キャリア開発ポイント褒賞制度：研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無