【佐賀】生産設備の自動化に向けた回路設計職※業界No.１企業／エンジニアのキャリアに向き合う企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
電気、電子回路設計経験

■歓迎条件：
・生産設備における設備設計・構築経験をお持ちの方
・デジタル回路設計経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
有
ご本人のキャリアアップを第一に考え、
ご希望を考慮し、決定することといたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
就業先の企業によって異なります。

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜550,000円
その他固定手当/月：1,500円〜30,000円

＜月給＞
251,500円〜580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・年齢等を配慮野上、同社規定により決定します。
■平均モデル年収：残業(30H想定)住宅手当込
・25歳:491万円（月収：31万9508円）
・30歳:633万円（月収：42万1618円）※子1名扶養の場合
・40歳:761万円（月収：50万7127円）※子2名扶養の場合

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇（半休制度あり）※エンジニアの平均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※満18歳未満の子１人あたり13,300円/月
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：※自己負担額：単身20500円、配偶者35000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
全国14ヶ所の研修施設にて実施（年間投資13億円）
※大型研修センター2か所（厚木、名古屋）、その他の研修施設12か所
アドバンス研修（基礎、応用、ハイエンド研修）公的資格取得支援、通信教育等

＜その他補足＞
■資格取得奨励金、通信研修補助金
■メイテック健康保険組合：各種付加給付（医療費自己負担2万円迄 等）、人間ドック受診補助
■財産形成関連：社員持株（メイテックグループホールディングス株）制度（奨励金5%付加）財形貯蓄奨励金制度（奨励金1〜5%付加）　
■業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度（育英年金等）
■退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」
■団体扱い保険制度、住宅利子補給制度、財形住宅融資制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員採用です。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし