【課長補佐】社内SE（全社IT企画・統制）※在宅勤務可／裁量・就業環境・安定性◎／日本生命グループ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下の業務経験または、未経験でも本領域に関する知見・意欲をお持ちの方のご応募を歓迎いたします。
・システム企画/管理業務またはシステム開発のご経験（3年以上）
・システム開発に係る契約業務のご経験（3年以上）
・システム導入に係る評価/審査業務のご経験（3年以上）
・データガバナンス新規導入のご経験

■歓迎条件：
・金融／生命保険の業務知識をお持ちの方
・大規模プロジェクトへの参画経験をお持ちの方（IT以外も可）

■業種未経験歓迎

正社員

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00

＜予定年収＞
700万円〜1,050万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜500,000円
固定残業手当/月：140,000円〜200,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
470,000円〜700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※内訳：役割給＋加算手当1（役割給の10％相当）＋裁量労働手当[14~20万円（法定外残業30時間/月）]
※上記年収は年２回の基本賞与、業績連動賞与を含む標準例
※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■特別休暇
・能能開発休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・ファミリーサポート休暇
■産前産後休暇：全期間有給
■出生時育児休業・育児休業：当初７日間有給

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
※健康保険は日生健保＜親会社健保＞
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
ただし65歳まで継続雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■一般的な福利厚生（法定休暇、育児・介護関連など）
■ベネフィットステーションによる優待サービス
■人間ドック補助（社内規程有）
■資格報奨金制度（資格の種別・難易度に応じ最大20万円支給）
■働き方オプション（勤務日数・勤務時間・勤務場所の柔軟化等）
※仕事と家庭を両立しつつ継続的なキャリア形成を目的として2023年7月より導入
※適用に際し社内規程（入社1年以上等の要件有）
■私服勤務可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし