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    • 株式会社グローバルワークスの求人情報(【福岡市】開発エンジニア ◆自由な社風・充実の育成環境で成長◎/転勤無し/残業月平均10〜15h【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社グローバルワークス

    【福岡市】開発エンジニア ◆自由な社風・充実の育成環境で成長◎/転勤無し/残業月平均10〜15h【dodaエージェントサービス 求人】

    【福岡市】開発エンジニア ◆自由な社風・充実の育成環境で成長◎/転勤無し/残業月平均10〜15h【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/25
    • 掲載終了予定日:2025/02/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福岡市】開発エンジニア ◆自由な社風・充実の育成環境で成長◎/転勤無し/残業月平均10〜15h

    ◆◇【博多駅すぐ】開発エンジニア/10年後も必要とされるSEへ!/要件定義や基本・詳細設計などの上流工程の経験も積める環境/事業拡大による増員採用/自社内での開発体制拡大中◇◆
    ■POINT:
    【自由な社風】柔軟なアイディア出しのため、居酒屋での打ち合わせOK(費用は会社負担)や年に1回の決算報告会での業績公開など 自由な社風のため、チャレンジを続けられる環境です。
    【必要とされるSEへ】資格取得制度や勉強会など、社長の方針のもと「将来必要とされるSE」を育成する体制が整っています。ご自身のやりたい事・役に立つスキルを身に着けられる環境です。
    【充実の就業環境】月残業10〜15時間程度×在宅勤務制度×博多駅すぐ×出産や育児に伴う時短勤務制度など・・他にも独自の福利厚生もあり、長期就業できる環境が整っています。
    ■業務内容:
    業務システムやWEBシステム、スマホアプリ開発(Flutter)、EC−CUBEのカスタマイズ、AWS移行など設計から開発、保守を行っている当社において、
    システムエンジニアとして、業務システム、WEBシステムの設計・開発をお任せ致します。
    ◎取引先:電力・ガス・金融・メーカー・官公庁や自治体・医療・ゲームなど幅広い業界です。
    ◎工程:要件定義や基本・詳細設計などの上流工程から、プログラミング、保守・運用まで、理想のスキルを身につけられるような工程をお任せします。
    ◎社内受託案件:直近の数年で、3名体制⇒36名体制となり自社内開発体制が急拡大中です。
    ◎取引先常駐案件:2名〜20名のチーム制で各プロジェクトに参画していますので、ご安心ください。
    ■開発環境・組織構成:
    言語:Java , C# , .NET , PHP , Dart , JavaScript , TypeScript など
    OS:Windows , Linux
    DB:ORACLE , SQL Server , MySQL , PostgreSQL など
    クラウド:AWS、Azure、GCE、Salesforce など
    開発期間:半年〜1年
    チームのメンバー数:2〜15名 ※2名以上のチームでプロジェクトに参画しています。
    ※主な取引先・企業詳細は採用HPをご確認くださいませ:https://gwx-recruit.com/

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      実務でプログラミング経験を1年以上お持ちの方(言語不問)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業は月10h〜15h程度です。

      給与

      <予定年収>
      323万円〜624万円

      <賃金形態>
      月給制
      経験・スキルに応じ、選考の結果にてご提示する給与額を決定しております。

      <賃金内訳>
      月額(基本給):201,600円〜389,000円
      固定残業手当/月:47,300円〜91,200円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      248,900円〜480,200円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      賞与:年2回
      モデル年収:
      年収350万円 / 23歳 経験2年目 /月給25万円 + 賞与
      年収484万円 / 30歳 経験7年目 /月給32万円 + 賞与
      年収708万円 / 42歳 経験13年目 /月給48万円 + 賞与

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上の方が対象

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・資格取得支援制度
      ・図書購入支援制度

      <その他補足>
      ・昇給:年1回(昨年度実績…2,800円〜57,000円)
      ■職能手当
      ■会社紹介活動制度(人材を紹介していただいて入社に至ると手当を支給)
      ■在宅勤務制度(諸条件あり)
      ■リモートワーク制度(案件による)
      ■産休・育休取得実績あり、時短勤務制度
      ■社内イベント
      ■UIターン支援(面接交通費補助:飛行機・特急電車費用)
      ■飲み会費用全額負担(社内懇親会・自社イベント・社内打ち合わせ)
      ■福利厚生生命保険制度(個人負担なし)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社グローバルワークス
      設立 2007年8月
      事業内容
      ■企業概要:
      ・福岡を拠点とし、業務系のシステム開発、ソフトウェア開発、ホームページ制作を手がけています。
      ■事業内容:
      ・業務システム開発、スマートフォンアプリ開発
      ・ソフトウェアの企画開発、販売、保守、及びコンサルティング
      ・ホームページ制作、保守運用管理、ロゴ・バナー制作
      ・名刺、パンフレット、チラシ、ショップカード等のDTP制作
      ・労働者派遣事業
      資本金 10百万円
      従業員数 63名
      本社所在地 〒8120013
      福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33
      URL https://gwx.co.jp/
    • 応募方法