企画デザイナー／『KIDS＆BABY』事業 ※人気アパレルブランド多数展開/マッシュG【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ベビー／キッズウェアおよび雑貨の企画デザイン経験
・illustrator／Photoshopでの資料作成経験

■歓迎条件：
・マタニティウェアのデザイン経験
・立体モチーフ(ぬいぐるみ)のデザイン経験
・ベビー/キッズ雑貨やウェアが大好きな方

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
350万円〜550万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,640,000円〜3,840,000円
固定残業手当/月：69,600円〜139,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
289,600円〜459,200円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。
■査定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、ウェルネス休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心です。

＜その他補足＞
■グループ内社員割引制度
■育児支援制度
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：あり　通算契約期間上限0年6ヶ月】

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は契約社員扱いとなり、試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新いたします。
※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。
※試用期間中、その他条件は変更無し。