具体的な業務内容
1-3【岐阜】反響営業(注文住宅) インセンティブ＜月給・賞与での還元で安定した収入を◎残業少なめ
■募集背景
当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3〜4割・顧客来店による反響型が4〜5割で、
地域密着モデルが事業として成功している企業です。
今後の拡大出店に伴い今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。
■業務内容
当社事務所に来店頂いたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般をお任せします。
飛び込みやテレアポはなく、集客は販促チームが担っております。
モデルハウス案内、現地調査、プラン作成、見積やローン計算作成等。
個人ノルマはありません！
■働き方
当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中。
営業さんに対するアシスタントの増員、ムダの削減など今まで以上に
業務効率を改善し続けており、多数の社員が残業ゼロを達成。取得率100％の9連休休日制度など
ON/OFFの切り替えが叶う環境です。
https://asahigloval.co.jp/
■昇給、昇格について
当社ではインセンティブ制度を設けておらず、
昇給する事で収入をアップさせていく仕組みです。
また当社の評価シートでは定量成果以上に「定性評価」や「後輩育成評価」の割合が高く、プロセスを大事にしています。
成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。
■社内の雰囲気
目標を達成するため、皆で協力して頑張る社風です。
目標達成した社員には報奨金や表彰制度などがあり、
努力した社員が報われる仕組みを作っています。
顧客を巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の社風です。
■当社の強み／グローバルタウンについて
家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」です。
他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。
お客様が安心して打ち合わせできるよう、フリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、
授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した環境を整えています。
チーム／組織構成
