具体的な業務内容
【リモート有】開発エンジニア（PL・PM候補）※定着率95%／キャリアプランに合わせた案件選択可能
【中途社員定着率95%／家族手当・退職金制度有・働きやすさ◎／成長できる環境◎／エンジニア一人一人に合わせた、一番に『人』を大切にする環境があります】
■業務概要
ご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件から業務をご担当頂きます。
どんなキャリアプランをお持ちかという基準で、複数の案件から担当案件をお選び頂いております。案件数も豊富で、業界・業種問わず常時300社以上と取引しております。
■事業の強み
・SES事業の他に、受託開発事業も強みとしております。グループ会社にはITコンサルや保守運用企業があり、グループで最上流工程〜最終工程まで一貫して受託開発を行うことができます。
※現在、受託３割、SES7割
※適正やご希望、タイミングに応じてどちらかの事業に従事頂きます。
■担当フェーズ
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、単体／結合／総合テスト
■具体的な業務
・PM指示のもと、サービスの企画、提案資料作成
・見積書、納品書等各種資料の作成
・設計、実装、テスト
・プロジェクトの進行管理全般のサポート
・その他プロジェクトマネージャーサポート全般 等
■プロジェクト例
・公共系顧客管理システム開発
・基幹システム開発
・鉄道系枕木管理システム
・建築支援システム
・受発注管理システム開発 等
■働き方
常駐か持ち帰りかは案件により異なります。
在宅勤務についても案件次第ですが、週1回以上の在宅勤務者の割合は、エンジニア全体で8割程度です。
■キャリアプラン
会社として「人材育成」に重きを置いております。将来的には技術力とマネジメント力を共に身に着けたPL・PMとしてご活躍頂きます。
■魅力ポイント
・残業時間の徹底管理
平均残業時間は12ｈ程度です。お客様先による残業が続く場合は増員提案や、場合によっては案件から引く事も行います。
・対話を大切にする環境
相談事はチャットやWEBツールで気軽に行える風土であり、社長や役員が一人一人のエンジニアの案件について気にかけ、声をかける事もございます。
・明確な評価制度
役職毎の評価や、昇格基準を明確化したエンジニア専用の目標評価制度を有しており、全従業員に公開しています。
チーム／組織構成
