【面接1回】 設備工事施工管理〜働きやすさ改善したい方へ◆残業30H◆年休125日◆土日祝休◆転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・空調・給排水施工管理の業務経験をお持ちの方



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：管工事施工管理技士2級

正社員

＜勤務地補足＞
車通勤可能（社用車貸与あり）直行直帰可能

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月30時間程度

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験やスキルを考慮して決定します。
■年収例
40代：600〜900万円
50代：800〜1000万円
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月 2022年賞与支給実績2ヶ月〜6ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日休暇：
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（7日間）
夏季休暇（5日間）
有給休暇
慶弔休暇
産休、育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／社用車（通勤使用可）貸与、ガソリン代支給
家族手当：配偶者・子：月1万円
住宅手当：賃貸家賃の3分の1／最大20,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金共済（建退共）・確定拠出年金

＜定年＞
60歳
希望者は継続雇用

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（資格試験、講習費用を会社が全額負担）
資格手当（管工事施工管理技士 1級／月1万円支給）

＜その他補足＞
慶弔・災害見舞金
作業服（防寒着、空調服）・安全靴・安全具等貸与
携帯電話・PC貸与
毎年の健康診断とインフルエンザ予防接種は会社負担
コロナ対策あり（アクリル板・消毒用アルコール完備）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし