【Webフロントエンドエンジニア】クリエイターや広告主へ価値提供を行うプロダクト開発◆年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Next.jsを使用したWebフロントエンドの開発/運用の経験
・WebフロントエンドのUI/UXの設計経験
・GitHubを用いたチーム開発経験
・日本語：チーム開発のコミュニケーションが可能なレベル

■歓迎要件：
・TypeScript、ReactまたはVueでの開発経験
・パブリッククラウドを使ったサーバー構成での開発運用経験
・一定規模の商用サービスのWebフロントエンドの開発・運用経験
・お客様の体験を強く意識したフロントエンド開発経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
700万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,000円〜741,000円
固定残業手当/月：153,000円〜259,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
583,000円〜1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（7〜10月の期間内に5日間取得可能）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月20,000円まで）
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社オリエンテーション・事業研修・自己研鑽研修など
外部Eラーニング利用可

＜その他補足＞
■リモートワーク制度、リモート手当
■自己研鑽補助（エンターテインメントに関するサービス利用、自己研鑽の補助）
■ご結婚／ご出産祝い金
■確定拠出年金制度、持株会制度
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）利用可能
■定期健康診断
■役職手当、子ども誕生日手当
■時間外手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月あり（賃金変更はありません）