【大阪】SRE　※開発経験者向け／IPOを目指すSaaS企業／導入社数2,500社以上【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEBアプリケーション開発経験（3年以上）
・SREやクラウド、その他インフラ領域における何かしらの自己学習

■歓迎条件：
・GCP, AWS を使用したインフラ構築経験
・Ansible, Terraform などIaCの導入 運用経験
・Jenkins, CircleCI などCI/CDの導入 運用経験
・Asterisk 構築 運用経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜17:00
フレキシブルタイム：9:00〜12:00、17:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間未満

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜670,000円
固定残業手当/月：60,000円〜100,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
460,000円〜770,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年1回（12月）、最低1か月分支給
※個人の基本給（1カ月分）×当年度の会社業績（×倍率）×個人の評価成績（×倍率）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■アニバーサリー休暇／特別休暇／育児休暇／有給休暇／慶弔休暇
■GW休暇（7連休）
■夏季休暇（6連休/公休日2日）
■年末年始休暇（11連休/公休日4日）※2022年予定

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
家族手当：当社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍補助
・資格取得補助
・中途入社社員研修〜OJT研修

＜その他補足＞
★ノー財布制度
■お弁当補助（半額を会社が負担）
■自販機無料（コカ・コーラ自販機）
■お菓子無料
■ウォーターサーバー無料

★健康支援
■スポーツジム完備（運動不足を解消）
■定期健康診断

★交流
■ランチミーティング
■会社親睦会
■1on1ミーティング

★技術支援
■書籍制度（毎月業務に関する書籍2冊経費で購入可能）
■初期研修
■OJT研修

【その他】
男女育児休業希望者取得率100％。
両性育児休業、積極支援いたします。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月