パナソニックホームズGの高品質な商材が強み【滋賀・転勤無】リフォーム営業◆反響100％／年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・住宅業界における何かしらの経験（住宅販売やリフォーム営業、建築施工管理経験など）
・普通自動車運転免許

＼こんな方求めてます！／
・ご年配の方との関係構築が得意な方
・商材の強みを活かして自信をもってお客様に提案を行いたい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
無
滋賀県内で拠点異動はあります（不定期）が、転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

＜予定年収＞
300万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜280,000円

＜月給＞
190,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※営業成績によりインセンティブがあります。
モデル年収：年収550万円/月給30万円（半期ごとに5000万円の売上の場合）36歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

水曜／日曜（隔週）／祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月8万円まで（会社規定に基づく）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：当社規定による
社会保険：健康保険（パナソニック健康保険組合）
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場OJTが基本
■パナソニックホームズグループによる階層別・職能別研修　他

＜その他補足＞
■報奨金
■資格取得奨励
■資格手当、役職手当、財形補助手当、通信手当（当社規定による）
■パナソニックホームズグループ共済会各種保険制度（グループ保険・医療保険　他）
■パナソニック関係会社企業年金基金（退職金）
■会員制リゾートクラブ、社員旅行
■半期業績表彰（年2回）
■社員割引制度
■クラブ活動（野球・フットサル）　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックス制対象外。標準勤務時間（9：00〜17：30）となります。