具体的な業務内容
【岡崎】生産設備（開発設計）管理職候補/大手と多数取引/マネジメントにチャレンジしていきたい方必見
◎大手自動車メーカーとのお取引/企業安定性を重視したい方に
◎マネジメントポジション多数/今後管理職としてキャリアを歩んでいきたい方に
■企業の魅力
◎企業の安定性◎
当社はトヨタをはじめ多くのメーカーのお取引先からご依頼をいただいております。また当社が得意とする溶接機械は競合の他社が少なく、設計から据付けまですべて内製化できている強みもあるため、安定した受注状況となっています。
◎規模感の大きいマネジメントをすることが可能な環境◎
当社は管理職のポジションが多く、小規模のマネジメントから大規模のマネジメントまで段階を踏みながらチャレンジすることが可能です。
今後さらに大きいマネジメントポジションにチャレンジができる環境です。
■当社の将来性
当社は、自動車生産設備の設計・加工・組立・据付・サポートまで全ての工程をワンストップで手掛けています。現在トヨタ自動車に多くの設備を納入していますが、今後より「省人化」「自動化」が求められる中でさらに大きなラインも任され、ロボットシミュレーションの挑戦もはじめています。
■ミッション
当社として変革の時期となるため、実際に手を動かしながら、機械設計もしくは制御設計のチームのとりまとめをお任せします。
制御設計：7名、機械設計：18名ほど。主に20代〜30代前半の社員が中心となって活躍しています。
※外部機関による、管理職教育制度があります。
■職務内容：
本ポジションは、生産設備の開発設計部門のマネジメントの仕事です。設計部門の管理職、もしくはプロジェクトマネージャーとして統括・牽引していただきます。
・プロジェクト推進
・メンバーや業務の進捗管理
・部下の育成
・設計の実業務
■働き方
・現在チームスでのやり取りが増えており、出張は月2〜3回程度です。
・九州/東北の取引先には設計部として年数回出張が発生する程度です。
・また愛知県内の現場に据付等で出張が発生するケースがございます。
※据付等で土日出勤が発生する可能性があります。
■キャリアアップ
ご入社後、係長⇒グループリーダー⇒課長⇒次長と昇進が可能です。
より規模が大きいマネジメントをしていきたい方にはおすすめの環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
