【完全自社開発】シニアエンジニアリングマネージャー◆アドテクSSP・大量トラフィック＆高速処理【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバサイドの構築経験、サーバサイドプログラミング経験
・Web通信の知識、ドメインの知識
・開発組織のマネジメントのご経験
・技術戦略の策定の経験

■歓迎条件：
・アドテクノロジーや周辺領域での就業経験をお持ちの方
・C++、言語経験
・Web、スマートフォン領域のプロデュース、ディレクション、開発経験
・英語の読み書きやコミュニケーション抵抗がない方

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

＜予定年収＞
900万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：462,383円〜770,466円
固定残業手当/月：180,617円〜300,963円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
643,000円〜1,071,429円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（4月、10月）
※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃手当
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、セミナー受講、外部研修受講サービス、
■書籍購入費補助（半期30,000円まで）
■資格、語学取得取得支援・研修受講支援（個別申請制）

＜その他補足＞
・リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・働くパパママ支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・その他社内イベント（毎月の懇親会等）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断（年1回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月