【千葉/幕張】アプリエンジニア（リーダー／サブリーダー）◇大手三井Ｅ＆Ｓグループ/年間休日127【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクト上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）のご経験
・リーダー・サブリーダーの経験がある方

契約・嘱託社員

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※上記勤務時間は一例です※残業：月平均22時間(2021年度実績)

＜予定年収＞
550万円〜760万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,500円〜630,000円

＜月給＞
273,500円〜630,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※管理職採用の場合、管理職（上級職）の当社規定により決定
※給与は経験・能力を考慮したうえで決定
※上記年収には、食事補助・時間外労働手当 想定30h分を含む
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収（一般職の場合）：
580万円（35歳）、650万円（40歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※メモリアル休暇、リフレッシュ休暇などライフワークバランス充実に繋がる多様な休暇制度
※年次休暇22日付与の内、2022年度の平均取得日数18.6日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：管理職を除く
住宅手当：結婚後賃貸住宅に入居の場合
寮社宅：借上社宅・寮制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、技術研修、eラーニング
■自己啓発表彰制度（入社後の取得資格に応じて、賞金を支給）

＜その他補足＞
■寮共益費補助
■昼食費補助（300円／日）
■財形貯蓄、住宅利子補給
■労働組合
■家賃補給制度
■確定給付退職年金
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※採用後12ヶ月以内に正社員となることを前提とした契約社員として入社いただきます。