【福岡/博多】電気設備の施工・保守管理　※第２種電気工事士/年間休日123日/残業平均20h【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第２種電気工事士資格
・基本的なPC スキル

■歓迎要件：
・電気工事、電気設備の保守経験 　　　　　　　　　　
・CAD（JWCAD)の操作が出来る方
・通信ソフト（テラターム、テルネット）の取り扱い

正社員

＜勤務地補足＞
博多駅前の通勤に便利な場所です。

＜転勤＞
当面なし
永く勤務していただきたいと考えており、永年勤務するなかでは転勤の話もでてくるかもしれません。あくまでも仮定の話ですので現時点で転勤することが確定しているわけではありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
20日締め末日払い。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円〜210,000円
その他固定手当/月：75,000円〜90,000円

＜月給＞
250,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：年収ベースで400万円から450万円を想定しています。ただし、入社初年度については入社時期により初回の賞与は寸志又は月割計算となりますのでご承知おきください。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、冬季休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（非課税枠15万円迄）
寮社宅：一定要件のもと借上社宅制度を利用できます。
社会保険：社会保険の適用は法令の定めに従います。
退職金制度：入社3年以上の場合に支給

＜定年＞
60歳
定年後、65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社外研修会への費用負担や一定の役職者等を対象にした研修会などが開催されています。

＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務状況により当社就業規則にもとづき延長する場合があります。