具体的な業務内容
【千葉/市原市】営業◆オフショア開発の新規事業立ち上げ/保証給＋歩合/年休125日/残業ほぼなし
<成果次第でしっかり稼げる/飛び込みなし/年間休日125日/残業ほぼなし/新規事業立ち上げ>
■職務概要：役所や国立大学、学校に対してシステム導入、構築などのITコンサルティングを行う当社にて、オフショア開発の新規事業立ち上げに伴う新規営業をお任せいたします。【変更の範囲：無】
■職務詳細：
・マーケティングで獲得した見込み顧客への営業※飛び込みやテレアポなし
・商談方法：オンラインやクライアントの希望によっては訪問
・営業資料作成
・見積作成、契約締結
・展示会への出展
■組織構成：代表とマーケティング担当１名（女性）
■就業環境：残業はほぼなく、年間休日も125日とメリハリをつけて働ける環境です。
■当社について：
・既存のITコンサルティング事業では、国立大学や都道府県立の学校などが主な顧客で安定した事業基盤があります。
・システム開発や役所関連の業務を20〜30年経験しているベテラン社員が在籍
■給与形態：歩合給（保証給あり）
・保障給：月20万円
・歩合給（歩合計算額）：粗利益の20％
※入社後3か月間は固定給35万円での支給
▼詳細：
・歩合計算額＜保証給の場合：保障給20万円を支給
※ただし、保証給と歩合計算額の差額分について、最大3か月後まで持ち越しとなり、保証給を上回った月の歩合計算額より差し引きます。（■補足を参照）
・歩合計算＞保証給の場合：歩合計算額が月給となります
▼補足：当月の歩合計算額算出時、３か月前〜前月の「歩合計算額ー保証給」でマイナスがある際は当月の歩合計算額から差し引きます。
∟例A：歩合計算額：1月10万円、2月50万円、3月10万円、4月60万円の場合
⇒支給額1月20万円、2月40万円（前月分−10万円）、3月20万円、4月50万円（前月分-10万円）
∟例B：3か月連続で歩合計算額＜保証給の時
歩合計算額：1月〜3月10万円、4月60万円の場合
⇒支給額：1月〜3月20万円、4月30万円（3か月前〜前月分の-30万円）
∟例C：4か月以上、歩合計算額＜保証給の時
歩合計算額：1月〜4月10万円、5月60万円の場合
⇒支給額：1月〜4月20万円、5月30万円（3か月前〜前月分の-30万円※1月マイナス分は対象外）
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
