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    • 株式会社キャブ・ホールディングスの求人情報(【名駅直通/転勤無】経理職◇管理職候補◇創業94年のアパレル企業/幅広い業界と取引◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社キャブ・ホールディングス

    【名駅直通/転勤無】経理職◇管理職候補◇創業94年のアパレル企業/幅広い業界と取引◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【名駅直通/転勤無】経理職◇管理職候補◇創業94年のアパレル企業/幅広い業界と取引◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/25
    • 掲載終了予定日:2025/02/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名駅直通/転勤無】経理職◇管理職候補◇創業94年のアパレル企業/幅広い業界と取引◎

    〜便利な立地/決算業務の知識がある方歓迎/商品数約200点で競合と差別化/無地Tシャツメーカーとしては国内最古級の歴史を誇ります〜
    ※継続的な成長をしており、コロナの影響も最小限に抑えることができしっかり利益を出しています。自己資本比率も高く経営も安定しています。
    ■業務詳細:
    (1)入出金管理(お客様からの入金確認、請求書の発行、協力工場等への支払い処理、経費精算など)
    (2)仕訳業務(会計システムへの入力がメイン)
    ※決算関連業務は税理士に外部委託しています。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■将来的にお任せしたい業務:
    ・貿易関係業務(輸出入決済、外国為替取引など)

    ■組織構成:
    グループ長/メンバー3名(20代〜30代)

    ■当社の特徴と魅力:
    ・アーティストのコンサートTシャツや、アパレル小売店でも採用されている他、広告代理店やデザイン会社等、様々な顧客に向けて高い品質でバリエーションに富んだ「無地のカットソー」を提供するメーカーです。取引先業界、業態が多岐に渡るため、不況下でも比較的好調です。
    ・商品数200点。競合に差をつけ多くの新商品を先行販売しております。元々初期投資のかかる事業のため新規参入企業はほぼなく、今後も業界をリードしていきます。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      経理業務経験(2〜3年)

      〜ご活躍頂ける方〜
      社内の各部署及びお客様とのやりとりが発生するためスムーズなコミュニケーションが取れる方
      主体性をもって積極的に業務に取り組む方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:名古屋市中村区名駅1-1-1  JPタワー名古屋12F
      勤務地最寄駅:各線線/名古屋駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1年単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      対象期間の総所定労働時間:2013時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜18:00

      給与

      <予定年収>
      450万円〜530万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):281,287円〜319,787円

      <月給>
      281,287円〜319,787円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は年齢・経験を踏まえて決定
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(他、会社業績により特別賞与・決算賞与あり)
      ※上記年収は2年目の理論年収(賞与満額支給)です(残業10/月想定を含む)
      ※業績により、別途インセンティブ、決算賞与有(上記年収には含みません)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■土日祝日休み、会社カレンダーにより年2回程度の土曜日出勤あり
      ■年末年始(5日)、有給休暇(入社半年経過後)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:会社規定に基づき支給
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ※導入研修、階層別研修、商品知識研修等
      ※その他、基本的にOJTとなります。

      <その他補足>
      ■各種手当
      ■私服勤務可(基本ルールはあり)
      ■リフレッシュ休暇
      ■育児・介護休業(取得実績あり)
      ■別フロアにJPビル従業員専用の食堂がありますのでそちらでランチを取っていただくことも可能です。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社キャブ・ホールディングス
      設立 1982年12月
      事業内容
      ■事業詳細:
      (1)アパレル製品の企画・開発…アパレル、オリジナルウェア、イベント、セールスプロモーション等、各業界においてマーケティングを行い、得られたマーケティングデータをもとに無地の衣料品を中心とした繊維製品を企画、開発。
      (2)製品の生産管理・品質管理…中国、東南アジアの工場にて生産。安定した供給のため発注量、在庫量の管理を行う。また安心、安全に着用してもらうために製品の品質検査や生産環境の改善を行う。
      (3)製品の卸売…各事業者に卸売を行う。日々の発注はもちろん、販売方法に関する相談にも対応。またプリント、刺繍等、製品の加工も承っている。
      資本金 99百万円
      従業員数 111名
      本社所在地 〒4500002
      愛知県名古屋市中村区名駅2-38-6
      URL https://www.cabclothing.com/company/
    • 応募方法