【リモート可】ITインフラエンジニア（社内IT戦略立案／PM）◆休日・出社頻度を自分で設定可／副業可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・複数の情報システム導入プロジェクトをPL／PMとして推進した経験
・ネットワーク設計／運用、アプリケーション開発／運用、SaaSの導入、グループウェア導入／運用のいずれかのご経験のある方
・一緒に働く仲間にリスペクトをもって業務に取組める方

正社員

＜勤務地補足＞
オフィスへの出社頻度について、基本は人によって自由としています。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※出勤日数は所定労働日数に準ずる

＜予定年収＞
800万円〜1,050万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：426,700円〜551,600円
固定残業手当/月：74,200円〜93,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,900円〜645,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする
※評価・支給は半期毎に実施
■賞与：年2回（5月・11月）※1,330,000〜2,100,000

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制、祝日 ※休日は自分で設定可
■年次有給休暇（入社後初月付与） 、夏季休暇 、年末始休暇 、特別休暇、出産・育児休暇、ライフサポート休暇（使用用途不問、有給とは別に年間7日付与）など

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
寮社宅：会社de賃貸制度（借上げ社宅制度）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、入社時研修

＜その他補足＞
■定年制なし
■週32／35時間の時短勤務が選択可能
■全フロア禁煙
■企業型確定拠出年金
■確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）
■人事評価制度：半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定め、その達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
■その他：自社株購入制度あり／社内カウンセラー常駐
※ライフステージ（育児・介護など）の変化にあわせてフレキシブルな働き方（週休3日など）の選択も可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。