年収450万〜≪マネジメント経験活かす≫新感覚カプセルホテル責任者◇連休取りやすい◎【蒲田】【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※下記いずれかのご経験
・ホテル・旅館等の業界経験（支配人、マネージャー、リーダー等のマネジメント経験）
・小売店における店長経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：将来的に「eeGee STAY（イージーステイ）大宮」へ異動の可能性あり】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
8:50〜17:50 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00〜16:00
15:00〜0:00
23:00〜8:00

＜その他就業時間補足＞
1日8時間勤務のシフト制（7:00〜16:00、15:00〜24:00、23:00〜8:00など）

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,317円〜402,014円
固定残業手当/月：43,112円〜62,272円（固定残業時間21時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
321,429円〜464,286円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・上記年収は前職の給与・年齢・経験・能力・実績を考慮し決定します。
・給与：基本給、特別手当（みなし残業代含む）、職務手当（増減有）で構成します。
・役職有（管理監督者）で固定残業代がなくなり、職務手当に吸収されます。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※シフト制（31日月の場合9日）
日曜、祝日（他月2回申告制）、夏季休暇（3日）、年末年始、有給、慶弔、産前産後・育児、特別、結婚、長期（年1回、最低7日以上の連続休暇取得可能）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（企業型）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■従業員表彰制度
■プロスポーツ観戦チケット配布、サークル活動補助
■出産・育児休業（男性育児休暇取得可）
■住宅手当：関東（独身4万円・既婚者5万円）本人名義
■永年勤続表彰：10年間（1週間休暇）、15年間（1ヶ月休暇）
※当社には7日間連続休暇の制度、取得実績は98％。有給あわせ年間休日112~126日を取得もあります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※固定残業手当は超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。