具体的な業務内容
【水道橋】人事（勤怠・社会保険）※土日祝休／年休123日／リモート併用／東証上場大和ハウス工業Ｇ
【東証プライム上場大和ハウス工業グループ／土日祝休み＆年間休日123日で就業環境良好◎／リモート併用可（原則入社半年後〜）／社会保険・勤怠管理にて専門的なスキルを習得可能】
■職務内容：
人事業務全般（採用研修は除く）を対応いただく可能性はございますが、当面は以下お任せしたいと考えております。
・福利厚生業務
・給与計算業務
・変形労働を含めた勤怠確認など
■キャリアについて：
将来的には、制度設計等も含め、人事企画業務等幅広くお任せしていきたいと考えております。
■組織構成：
人事部人事グループ（部長1名／男性、グループ長2名／女性、メンバー14名／男性2名・女性12名）
■良好な働き方の実現に取り組んでいます！
・土日祝日はお休みとなります。トラブル対応などで出勤いただく可能性はありますが、振替休日を取得頂きます。
・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持／長時間労働の抑制／ワークライフバランスの確保に努めています。
■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
