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    • 株式会社WIND-SMILEの求人情報(【江東区】発電所の電気エンジニア※第三種電気主任技術者お持ちの方へ◆月残業20h・年休125日【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社WIND-SMILE

    【江東区】発電所の電気エンジニア※第三種電気主任技術者お持ちの方へ◆月残業20h・年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    【江東区】発電所の電気エンジニア※第三種電気主任技術者お持ちの方へ◆月残業20h・年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/25
    • 掲載終了予定日:2025/02/23
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【江東区】発電所の電気エンジニア※第三種電気主任技術者お持ちの方へ◆月残業20h・年休125日

    【発電所建設で社会貢献性◎/お持ちの資格を活かせる/住宅手当・家族手当有】

    ■仕事内容:
    電気エンジニアとして、建設中の発電所での電気工事や、既存の発電所での電気設備の点検等をご担当いただきます。当社では、従来の太陽光発電所の建設以外にスタートアップ事業として蓄電所事業にも取り組んでいます。蓄電ビジネスについては、2025年より5案件が工事着工予定となっており、並行して新規案件開発も進めています。

    ■具体的な業務:
    ・建設中の発電所にかかる電気工事業務
    ・既存発電所にかかる各種電気設備の点検業務
    ・既存発電所にかかるトラブル対応業務
    ・報告書作成業務 

    ■評価制度:
    当社では半年に1回、評価を行い、上司とフィードバック面談を実施し、給与や賞与が決定します。昇給のチャンスも年4回あります。
    「何年頑張っても評価されない、給与があがらない」ということもなく、頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。

    ■組織構成:
    設計調達部への配属となります。
    本部長44歳、部長39歳をはじめ現在10名が在籍しており、平均年齢は33.9歳になります。

    ■当社について:
    立地開発から電力会社との交渉・手続き、発電所の建設施工、稼働後のメンテナンスに至るまで、全て自社で行っていることが当社の強みです。技術ノウハウや知恵・工夫が社内に蓄積され、各地の環境に最もマッチした、発電効率の良い再生可能エネルギーの発電システムの建設が可能となっています。建設業務における電気関係の知識の習得はもちろん、発電所建設工事の手順や段取りを立てたり、クライアントとの打ち合わせに参加する等、プロジェクトの進行に携わる機会も多くあります。また、発電所を建設するためには様々な法令の知識が必要ですので、実務を通して学ぶことができ、付加価値を大幅に高めることができます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・第二種電気工事士
      ・電気工事経験がある方(3年以上/業界は問いません)
      ・普通通動動免許(AT限定可)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都江東区白河3-2-8 WIND-SMILE本社ビル
      勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/清澄白河駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ・残業時間:月20h程度 ※昨年度実績

      給与

      <予定年収>
      550万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):324,000円〜381,000円
      固定残業手当/月:68,000円〜119,000円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      392,000円〜500,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご経験や能力等を考慮のうえ給与を決定します。
      ■賞与:年2回(昨年度実績:2ヶ月分)※評価により変動あり
      ■昇給:年1-4回
      ■諸手当
      役付手当:役職に応じて支給
      例)主任:5,000円、係長:10,000円、課長補佐:20,000円 

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ・夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、バースデー休暇、育休等
      ・有給休暇:10日付与
      4〜9月入社 :10月1日/10〜3月入社:4月1日  
      ・有給消化率:全社68%/配属先71.8%(昨年度実績)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定により支給
      家族手当:扶養人数に応じて支給 ※諸条件あり
      住宅手当:当社規定により支給
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      70歳
      再雇用・雇用延長制度あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT制度

      <その他補足>
      ◎資格取得一時金:入社後に所定資格を取得した場合、一時金を支給します。
      例)電気主任技術者:100,000円〜200,000円/電気工事士:20,000円〜40,000円
      ◎結婚祝い金
      ◎出産祝い金
      ◎テレワーク制度あり
      ◎通勤交通費支給
      ◎カフェスペース・フリードリンクあり
      ◎バースデー休暇(誕生日月とその前後1か月内で3日取得可能)
      ◎ユニフォーム貸与
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      待遇に変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社WIND-SMILE
      設立 2007年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・再生可能エネルギー発電システムの設計、各種申請、施工、保守管理、販売並びにコンサルタント業務
      ・再生可能エネルギー発電向け燃料の生産、販売及び輸出入
      ・再生可能エネルギー発電システムによる売電事業
      資本金 116百万円
      従業員数 126名
      本社所在地 〒1350021
      東京都江東区白河3-2-8 WIND-SMILE本社ビル
      URL https://www.wind-smile.com/
    • 応募方法