具体的な業務内容
【埼玉】技術職◆電気系製品開発／新製品開発に携わる／積水化学工業G／年休125日
〜年齢や勤続年数によらず、現在の業務遂行能力と成果に基づく資格・昇格制度を導入／グローバルに展開中〜
電気系製品開発の技術職をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
※積水ポリマテック株式会社の正社員として採用し、グループ会社の積水化学工業株式会社（モビリティ分野の企画/開発を行う）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。
※積水ポリマテック株式会社と積水化学にて共同で行っておりますプロジェクトに参加いただくため初期配属は出向となります。採用は積水ポリマテック株式会社ですので雇用条件は当社のものが適用されます。
■募集背景：
事業拡大のため人材募集いたします。
当社は、モビリティ市場において素材の特長を活かした電装品の新製品開発に取り組んでいます。この分野では、常に変化するニーズに応えるために、挑戦的な発想と技術力が求められます。私たちは、情熱を持って挑戦し、一緒に成長できる人材を求めています。
■業務内容：
・モビリティ内装向け電装開発品の設計、開発、製造に関わる業務
・電装開発品のテスト、評価、分析を行い、品質や性能を確認する業務
・テスト、評価、分析の結果を報告書やプレゼンテーションにまとめて報告する業務
・電装開発品の改善や問題解決に向けて、他部署や協力会社と連携する業務
■組織について：
職場の人員構成について（人数・年齢など）
・9名（基幹4名・担当職３名・積水化学籍社員２名）
・30〜50歳が多い組織です。
■当社担当より：
モビリティ分野における最先端のトレンド、技術動向の探索・分析をもとに新製品を企画できる部署です。自らスキームを構築し、試行錯誤しつつも製品を企画、実績化していけることにやりがいを感じています。また、新しい部署である為、前例にとらわれることもなく、いい提案はすぐに挑戦させてもらえる雰囲気があります。
■社風：
・積水の傘下に入ったことにより、就業環境改善が進行中です。年間労働時間を1,900時間以下にすべく、ノー残業デーの退社も定着しております。
・女性の活躍推進や障がい者、外国籍の方の活躍にむけた施策も現在検討が始まり、仕組み化を進めております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
