【東京】空調及び給排水衛生設備の施工監理〜働き方を改善しスキルアップが目指せます！／残業20h程度〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・空調設備及び給排水衛生設備などの施工管理経験や工事経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：以下の資格をお持ちの方
・1級／2級建築施工管理技士
・1級／2級電気工事施工管理技士
・1級／2級管工事施工管理技士
・1級／2級電気通信工事施工管理技士

＜必要資格＞
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

正社員

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜675万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,910円〜328,365円
固定残業手当/月：81,090円〜121,635円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力などに応じて当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏・冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■年次有給休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■OJT制度
■ファミリー制度
■各種資格取得支援

＜その他補足＞
■社員親睦会
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■テレワーク制度導入済み
■家賃補助制度（転勤者／新入社員／若年者など、社内規定あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月