サービス企画におけるプロダクトオーナー★予防医療支援サービス業界No1シェア【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・要求定義、要件定義のご経験
・スクラム開発のご経験
・スクラムマスターもしくはPLやPMとしてプロジェクトをリードしたご経験

■歓迎要件：

・POとしてプロダクト開発を率いたご経験
・データ基盤に関わる開発/運用経験
・データ分析を用いた課題解決の経験
・公衆衛生・疫学に関する知識
・パブリックセクター（地方自治体や役所等）に対してコンサルティング業務の経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：371,025円〜556,100円
固定残業手当/月：57,975円〜86,900円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
429,000円〜643,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。
■昇給：年1回
■賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限2万円迄
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞

●交通費支給（上限3万円）
●社会保障完備
●育児・介護休業あり
●結婚・出産祝い金あり
●借り上げ住宅制度あり
●コーヒー飲み放題・ウォーターサーバー完備・オフィスグリコ
●社内表彰制度（年2回・MVP賞・MVV賞など）
●月1シャッフルランチ制度（ランチ代補助あり）
●勉強会参加、書籍購入、資格取得補助あり
●部活制度（部員1人3000円/月、活動費補助あり）
●インフルエンザ予防接種費用負担
●試用期間中の特別休暇3日間付与あり（入社半年後有給休暇10日付与）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月