具体的な業務内容
【東京】人事(採用)◆新卒・中途採用◆幅広いキャリア形成◎◆スタートアップ支援を軸とした安定企業
【世の中に新たな価値をもたらすイノベーションを起こせる創業20年超企業/平均残業20〜30h/完全週休二日制/年間休日123日】
■採用背景:
当グループのより充実したサービス提供に向けて採用体制の強化を目的とした採用になります。
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める範囲】
これまでのご経験に合わせて新卒もしくは中途採用(両方もあり得ます)をご担当いただきます。
※職種別採用について
・法務部門従業員(パラリーガル)
・その他士業補助スタッフ
・管理部門
・弁護士
・税理士
・社労士等
■業務詳細:
・新卒/中途採用の企画立案〜媒体選定
・説明会対応、応募者との面談・面接対応
・内定〜入社後オンボーディング支援 など
≪入社後のイメージ≫
採用業務のキャッチアップ後は、既存メンバーと共に選考プロセスや採用活動の改善業務や採用広報等にも取り組んでいただきたいと考えております。
その後はご本人のご志向や業務状況に合わせ人事領域全般についてキャリアの幅を拡げていくことも可能でございます。
■組織構成(性別年代/役割/主な担当業務/人事経験年数/前職):
担当業務は主たるものがございますが大きな組織ではないため横断的に業務分担をしております。
(1)男性30代/リーダー/人事部門全体のマネジメント/8年程度/IT
(2)女性30代/シニアスタッフ/労務分野全体/10年程度/メーカー
(3)女性20代/シニアスタッフ/採用業務の主担当/5年程度/金融
(4)女性20代/スタッフ/新卒採用/2年程度/中途
本ポジションでは(3)の採用業務の主担当を分担いただく想定です。
■当社について:
AZX(エイジックス)はベンチャー・スタートアップビジネスを中心にあらゆる企業を支援するワンストップファームとして、お客さまのステージに合わせた多角的なサービスを提供しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成