【上野】安全衛生管理者/太陽光発電設備◆再エネ特化急成長中電力会社／リモート相談可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ゼネコン、サブコンで安全関係の業務経験をお持ちの方
・Excel・Word・Power point等PCによる報告書作成ができる方
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件：
・1級施工管理技士資格（電気or建築）
・安全管理者資格（安全管理者選任時研修を終了）



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：安全管理者選任時研修、安全管理者選任時研修講師養成講座、建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級、土木施工管理技士1級

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※全国への出張が発生します。出張時には宿泊費の支給、日当を支給します。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
・時差出勤あり・平均残業時間（月）：0〜20時間

＜予定年収＞
560万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円〜498,000円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：73,000円〜86,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
379,000円〜639,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ライフプラン手当：55,000円
■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）
■自社発電お日様賞与：年2回
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休暇：有給・夏期・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護他
■有給休暇は1時間単位での取得可能（5日間分まで）
■年次有給休暇：下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：50,000円/月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTにて成長していただきます。
■社員研修（自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会）




＜その他補足＞
■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部　等
■育休、時短勤務（実績あり）
■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく（各種割引、eラーニング等）
■研修制度：自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月