【京都/烏丸】グッズ商品化担当◆代表作『あんスタ！！』/フレックス制/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・グッズ、雑貨の制作実務（1年以上）

■歓迎条件：
・商品企画分野でのリーダー業務経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：8時間／日

＜予定年収＞
450万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,398,592円〜6,062,892円
固定残業手当/月：91,784円〜160,759円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円〜666,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級：あり
■インセンティブ：会社業績に応じて年1回支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、出産・育児休暇、慶弔休暇
有給休暇（初年度分は入社時に付与 ※日数は入社月によって変動）
※その他会社カレンダーによる

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円を上限として全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■スキルアップサポート
（書籍購入や社外カンファレンス参加費用の補助・技術向上や情報共有を目的として、社内勉強会や社外勉強会での登壇等を行っています）

＜その他補足＞
■徒歩・自転車通勤手当：毎月1万円支給
■引越し支援金制度：京都市内かつ引越し後の通勤定期代が1万円以下の場合、一律20万円
■イベント補助制度：月1回、飲食等の費用を会社が負担
■社内交流イベント（社員旅行、納会、職種交流会など）：費用は全額会社負担、参加は自由
■フリードリンク：ウォーターサーバーをはじめ、コーヒーや清涼飲料水、野菜ジュースが飲み放題。アルコール類も終業後は飲み放題
■ヘルシーフード制度
■マッサージ補助制度
■スポーツジム補助
■カウンセラーへの無料相談
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
労働契約の詳細については業務内容欄に記載がございます。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。