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株式会社ＮＥＸＴ ＯＮＥ
【経理（課長）】IPO準備中/業績好調/平均残業時間20h/有給取得率100% 時代の移り変わりにより目まぐるしく変化する社会課題に対し、様々な事業を創造し社会に新たな価値を提供し続ける事業創出企業の当社にて、経理業務(課長職)をお任せします。1,000億企業を目指し、数字という側面から事業成長を支えてくれる方を募集しています。 ■業務内容：ご経験に応じて以下業務をお任せしていきます。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・月次損益管理（予実差異分析）、予算策定 ・監査対応、税務申告書作成、その他税務対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在CFO、メンバーの2名体制で行っています。 IPOへ向け、組織体制を強化中です。 ■働く環境： やる気があれば任せる風土のため、スピード感を持って成長したい方、 裁量をもって仕事がしたい方、経営の近くで仕事がしたい方にとっては最適な環境です。 変更の範囲：本文参照 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ◯経理の実務経験 (例) ・四半期決算、年次決算 ・月次試算表の作成 ※監査法人、コンサル出身でも可
正社員
東京23区、その他東京都
＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：20時間
＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円〜280,000円 その他固定手当/月：230,000円〜434,300円 ＜月給＞ 500,000円〜714,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休暇・冬季休暇・GW(年間休日120日に含む) ■慶弔休暇 完全週休2日制
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定内支給 住宅手当：家賃補助あり（社内規定有） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 定年後、継続再雇用制度有り（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社員向けビジネス研修 ＜その他補足＞ 有給取得率(年5日取得必須)、産休・育休取得率100％(現状復帰率100％)/各種社会保険完備/家賃補助/慶弔見舞金 /社内公募制度/健康診断（年・健康診断1回）/社内イベント（ 全社総会 など）/ウォーターサーバー完備/年間MVP 表彰/食事代補助(無料、毎日の昼食時）/オフィスグリコ(無料、お菓子・ドリンク・アイス)/社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)など ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特になし ＜試用期間＞ 6ヶ月 本採用時との条件に変更はありません。
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