具体的な業務内容
※未経験歓迎※【長野／松本】工程管理 ※パナソニック工場での就業◆年休125日（土日祝）
〜地域限定正社員／年休125日（土日祝）／未経験から活躍可／綺麗なパナソニック工場内での就業◎〜
車載製品を扱う弊社請負職場にて、従業員を取りまとめる現場管理者の役割をお任せします。
■仕事詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・現場の生産や安全、品質、原価の管理
・人材育成等のマネジメント
・工場内の組織体制づくり
・発注元との各種調整業務
・従業員の管理
■職場の雰囲気：
事業所内には約360名の従業員がおり、若手のリーダーが活躍している環境です。
■教育制度：
OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、各種研修（専門研修、管理者研修他）、自己啓発支援など、充実形成した人材
育成プログラムを用意しています。
■工場の雰囲気：
エアコン完備、きれいな建物、食堂充実、休憩ルームも完備しています。
■当社について：
人材業界でシェアと実績を誇るパーソル テンプスタッフ株式会社と総合家電メーカーのパナソニック株式会社の資本協力により2015年にパーソルグループとしてリスタートした当社は、モノづくりと人材サービスの双方の強みを掛け合わせ「ファクトリー系アウトソーシング」として事業を展開しています。
パナソニック株式会社における製造アウトソーシング部門として2005年4月に設立されて以来、モノづくり技能を伝承しつつ、人材ビジネス企業としても高いコンプライアンス力を強みとし、製造全般におけるさまざまな課題に対し、お客さまと共に考えソリューションを提供することで国内モノづくりの発展に取り組んでいます。
また、積極的に人づくりをする人材サービス会社として、従業員が力を発揮できる様、社内のキャリアサポート体制を活用しながら製造専門能力の高いスキル人材の育成を図っています。
これからも高い製造マインドを持ち、いきいきとはたらける集団であり続けることで、国内モノづくりに貢献していきます。
チーム／組織構成
