具体的な業務内容
【大阪】機構設計エンジニア※大手メーカーの機構設計/長期アサインで安心のキャリア形成/住宅手当有
【明確な役職制度/新製品の家電の設計・開発に携われる/長期的なキャリア形成/住宅手当有】
■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
デザイン、機能をものづくりに落とし込む設計を行う筐体設計・製品開発に関わるお仕事です。
経験が浅い方は評価・試験担当等から、経験ある方は設計担当からキャリアをスタートし、数年後には機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとして活躍を期待します。先輩社員の多くは未経験からのスタートですのでこれからエンジニアを目指す方もご安心下さい！
■業務詳細：
・評価試験…製品に要求される仕様や安全面に問題がないかを、あらかじめ設定されている基準を基に試験を行う業務です。
・機構設計…製品の形や部品の厚さ・重量、製品内部の部品構造などをCADを用いて設計する業務です。
■キャリアパスについて：
設計仕様通りにできているかの確認等からキャリアをスタートいただき、将来的には、機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。
【キャリア例】
入社後1〜3年：製品評価テスト・試験（一般）
4〜6年 ：部品設計担当（技術者）
7〜9年 ：ユニット設計担当（技術主任）
10年以上：新規要素検討担当など
【アサイン歴の具体例※いずれも日本を代表する大手メーカーの案件です！】
A社員：海外向け携帯電話設計4年→デジタルカメラ2年→受託設計室大手メーカー案件の受託設計)
B社員：掃除機設計3年→オーディオ設計5年(より上流の業務へ異動希望)
C社員：オーディオ設計約8年→FA機器設計4年
■役職制度：
技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。
■ベースアップ：
年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。
※2023年5月 平均昇給 2.8％ 最高 8.17％
■資格取得支援制度：
会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。
チーム／組織構成
