具体的な業務内容
横須賀／横浜◇施工管理（マンション等のリニューアル）残業20H・年休120日◇賞与2回／資格手当等◎
【総合建築リニューアル事業で地域に貢献する企業／家族手当・資格手当など充実／残業月平均20時間／直行直帰可／ワークライフバランス◎／頑張りは給与で反映】
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
地域密着型の大型マンション・商業ビルなどのリニューアル工事を手掛ける当社にて、施工管理をお任せします。
■具体的には：
・マンション管理組合／オーナーとの打ち合わせ
・工事計画の立案
・現場での品質／安全／工程／原価／人員管理
・近隣住民対応、役所への申請業務
■主な1日の流れ：
8：00…集合・朝礼（現場へ直行）
9：00…作業開始（現場の巡回、指示、工事写真の撮影など）
12：00…お昼休憩
13：00…昼礼（進捗状況の確認、打ち合わせ）
13：30…書類作成（作業報告書、作業工程表の作成など）
17：00…作業終了（現場の片づけ確認など）
■配属先について：
・横須賀の工事部、または、横浜の工事部に配属となります。
・本社は約17名、横浜には2名の施工管理が在籍しています。20代〜60代まで幅広い世代が活躍しています。
■入社後の流れ：
1ヶ月弱は先輩社員に同行するなど、OJTを通して仕事に慣れていただきます。その後、現場をお任せし独り立ちとなります。
■当社の特徴：
◇マンションや商業ビルなどコンクリート建築物のリニューアルを担っています。築年数の経った建物を先進の技術とノウハウをもって補修工事することで、建物を蘇らせ資産価値の維持に貢献しています。
◇豊かな歴史をもつ企業ですが、つねに前を向く、若々しい企業でありたいと願っています。そうした意識が一人ひとりの社員に浸透し、組織は活性化。自由闊達な雰囲気で、若い社員でも意見を述べやすい風通しの良い環境が生まれています。
◇三浦半島の中でも老舗企業であり、古くからリニューアルに着目する先見の明がありました。そのため長くお付き合いさせていただいている企業が多く、人脈（地域密着）×信頼（修繕一筋）という点で今後も需要が途絶えることなく、安定的な受注が見込めます。
◇給油カードがあり社用車持ち帰りＯＫ、直行直帰OKと自由度が高い環境です。対象エリアは神奈川メインで、出張もほとんどありません。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
