【東京】公共部門アドバイザリー（EBPM、公共部門経営改革）◇成長フェーズの企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか
・行財政改革、規制・制度改革、公的機関の経営改革に関する業務経験もしくはアドバイザリー経験（目安として3〜5年以上）
もしくは、業務経験等はないが、それを補ってあまりある強い関心と情熱のある方・政策施策のインパクト、経済波及効果試算、統計データ分析等に関する定量分析業務の経験（目安として3〜5年以上）がある、あるいは同等以上の知見がある方
・市場データ、顧客データなどの分析経験がある方

■歓迎条件：
・統計学の知識（統計検定や関連する学歴など）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が指示した事業所（在宅勤務含む）】

＜転勤＞
有
場合により転勤が発生します（3年のモビリティ等）。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜600,000円

＜月給＞
300,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日
※4月1日入社の場合15日付与、その他入社月によって変動となります


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金規程による

＜教育制度・資格補助補足＞
当社規定に基づく、入社後研修などの研修制度あり

＜その他補足＞
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ビル内喫煙室あり 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月