具体的な業務内容
50代活躍できます！【京都・西大路／出張・転勤無】内装施工ディレクター◆再雇用制度有／残業３０ｈ
★定年６５歳／残業月30h程／直行直帰OK／夜勤ほぼなし★
■業務内容
飲食店・美容室などの店舗や事務所、旅館などのデザイン性が求められる空間の設計・デザインから施工までを手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細
・顧客打ち合わせへの参加
・案件の設計・企画・デザインの作成
・改修工事、新築工事の現場監督・監理
■案件特徴
・担当案件：商業関連がメイン
※美容室や飲食店、ホテルなどデザイン性が求められる案件が多いです！
・受注元：個人オーナーからの受注が多く、元請け案件が多数。
・新築：改修割合＝３：７
・担当エリア：京都、大阪、奈良、滋賀
・工期：1〜２か月程（最長1年半程）
・担当案件数：規模にもよりますが、1~4つの案件を並行して担当
■組織構成
配属予定の建設部には4人が在籍。その内施工管理担当は20代、40代の2名（1名は無資格、もう1名は施工管理有資格）が活躍中です。また、社内にはサポートとして図面作成のスタッフもいるため業務分担により効率化できています！
■働き方
・従業員の方の状況を鑑みて案件を受注しており、関西エリアの案件になるので出張や転勤、身体的に無理な残業等は発生いたしません。
・土日祝は案件によりお仕事の場合もありますが、代休は必ず取るようにしています。また、長期休暇もしっかりお休みする方針です！
・残業時間：月平均30h程（繁忙期は40h程）
∟現場にはタブレット・PCを支給し、クラウド上で図面を管理！
・夜勤有無：有り（月に1~2日ほど）
⇒その理由…内装の施工管理となりますが、夜勤の発生する案件の受注は抑えています。改修案件が多いですが、美容室や旅館など、日中に工事ができるロードサイド物件が多いため、夜勤も少なめです！
・出張有無：無し
・転勤有無：無し
・直行直帰：可能
・定年年齢：65歳
・再雇用制度：有り（70歳まで）
■当社の特徴
当社では物件取得から施工まで、自社管理のもと、当社の想いをカタチにします。また宿泊施設運営に関するコンサルティング事業からプロデュースも行い、オフィス改修や、店舗、宿泊施設といった施工実績があり、「１日１組限定」１棟貸しのゲストハウスを手掛けた事例もあります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
