具体的な業務内容
【仙台】社内SE兼DXコンサルタント／年休124日/インセンティブ制度◎/転勤なし
【年休124日/インセンティブ制度◎/転勤なし/圧倒的な成長環境】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
【社内SEとして】
・社内業務フローを分析し、DXの観点からフロー改善等を進めていただきます。
・現在、社内にDX専担者がいないため、当社のDX推進の要となっていただきたいと思います。
・まずは、社内SEとしての業務を担当いただきますが、将来的にはDXコンサルタントとして、クライアントの課題ヒアリング〜DX化立案、推進、支援までしていただきたいと考えています。
■入社後の流れ：
・入社後まずは会計ソフト研修を経て、基本知識を習得頂きます。（会計ソフト会社様から研修を行って頂きます。）
・その後は補助的な業務から初めて頂き、3カ月〜半年程度、OJTを通して業務を習得して頂きます。
・ご自身のマーケットを創り上げるために保険商材等も取り扱いながら顧問先を獲得、早い方で半年から簡単な案件からご担当いただき、徐々にクライアントを増やしていただくイメージです。
■組織構成：
組織には15名所属しており、平均年齢は35歳となっております。
男性13名、女性2名です。
■働き方：
・年間休日125日の土日祝日休みとライフワークバランスを充実できる環境です。
・人事考課表を用い、定量・定性的観点から自己評価・上長評価のすり合わせを行い納得のいく評価を決定しております。また、売上げ・契約件数からインセンティブを支給しております。(半期200万円後半/活躍社員事例)
■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
