具体的な業務内容
【東京駅直結／総合職／日本郵政G】第二新卒・未経験歓迎！オフィスや商業施設に運営管理に興味のある方へ
＜日本郵政グループの安定企業で働きたい方へ／総合職採用でご経験に合わせて配属を検討／残業15時間程度／年間休日125日／退職金あり＞
■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
将来的に物件を管理する営業所にて勤務いただける方を募集しております。
入社後は会社全体の業務を習得・把握するために一定期間、経理業務を中心に本社にて下記業務を想定しております。
※入社後の配属先についてはご経験や希望を考慮して決定させて頂きます。
■業務詳細
＜本社業務＞
・経理業務（日次入出金管理、支払業務、請求書作成、決算対応等）
・運営管理（営業所の統括管理、新規物件の開発、駐車場運営等）
・人事、総務業務（採用、給与計算、法務対応、備品管理等）
など
※下記は一定期間本社での業務を経験された後に配属となる営業所での業務内容となります。
経験豊富な先輩が多いため、PM未経験でもしっかり学べる環境です。
＜営業所業務＞
・テナント対応業務（契約処理、更改調整、賃料交渉等)
・施設の運営管理業務（オーナー対応業務、PMレポート、提案業務、施設の維持保全、修繕計画検討・策定業務等）
・委託会社（設備/警備/清掃会社など）への業務履行確認・指示、教育・指導
・各協力業者、施工業者等の調整や折衝、近隣団体との連携
・行政/地域団体/隣接施設/マスメディア/関係会社/顧客対応業務
など
■当社で働く魅力：
・商業不動産の運営管理における幅広い業務を進めることが出来ます。
・残業時間15時間程度で働きやすい環境です。
・日本郵政グループが開発／保有する全国の不動産事業による大型施設の運営管理に携わり、豊富な経験を積むことで、主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。
＜福利厚生＞
・住宅手当（最大27,000円）、社宅制度あり
・扶養手当（配偶者6,000円、子供6,200円）
・退職金制度
・確定拠出型年金制度
・時間休制度（１時間単位で取得可能）
・年間休日１２５日
・有給休暇（入社初日から付与されます）
・子の看護休暇
・夏期休暇（３日）、冬期休暇（２日）※有給とは別に付与
・日本郵政持株会制度
・ベネフィット・ステーション利用可
など
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
